Bij het In-Company programma onderzoeken we d.m.v. een analyse welke behoeftes uw team of organisatie heeft op het gebied van technische vaardigheden en competenties. Harvest verzorgt vervolgens de werving van een groep getalenteerde Software/Data talenten en toetst of deze aansluit bij hetgeen besproken.
Voor de beste fit stellen we samen een maatwerkprogramma op dat aansluit bij de organisatie-, HR- en managementdoelen. Dit baseren we op de “best practices” van software development, data engineering(/science) en aansluitend op de technologie stack van uw organisatie.
In het kort:
- Instroom van getalenteerde, jonge Software Developers / Data engineers;
- HBO en WO afgestudeerde Software Engineers met een informatica opleiding
- WO afgestudeerde Data Engineers met een afgeronde master in de richting
van wiskunde, data science of econometrie
- Deze talenten, na het Harvest jaar, zelf bij uw organisatie in dienst;
- Een opleidingstraject op maat dat aansluit op uw organisatiebehoefte(n);
- Advies over het boeien en behouden van talent;
- Het resultaat: Het realiseren van Business Impact!